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引言:QQ 2000/07/15 02:09
準時下班本來就是應該的

華燈初上的下班時刻,你仍坐在辦公室,一邊吃著便當,一邊翻閱

桌上堆積的資料,加班對你而言已是家常便飯。但你是否曾仔細估

量加班真正的生產力有多少?



企管專家認為,不管辦公室有多少工作,時間到了最好就離開,不

僅如此,最好五點就下班。「怎麼可能?那麼事情更做不完」你心

裡不以為然的想。先別急,聽聽專家的理由是什麼。



1. 讓你更有效率:

多數的辦公室工作十分繁瑣,沒有明確的開始與結束。正由於事情

千頭萬緒,你很容易這個做一點、那個進行一半,結果沒有一件有

結果,迫使你以加班來趕工,一方面也安慰自己的心理。但是,如

果你的下班時間是五點,那麼你就得盤算一下,在一天有限的時數

內,該先做那些事?少和同事聊天,多用點時間思考都好!一昧埋

頭長時間工作而不思考,容易做虛工,而且會失去看事情的整體觀。



2. 對你的上司有教育作用:

不要過度擴大上司對你的期望;如果你常常讓上司看到你留下來加

班,他會開始認為你很願意加班,久了就變成你應該加班。不要讓

上司以工作時間的長短來評估你的表現。


3. 對你的屬下有教育作用:

讓你的屬下學著在有限的時間內,分配工作的優先次序。明確的表

示你下班就會離開,到時候他們應該完成的工作或報告,就應該交

到你桌上。



4. 迫使你釐清價值觀:

想清楚你生命中最重要的是家庭或是工作?當然不加班、不拼命工

作,可能讓你失去許多表現機會,錯過加薪與升遷。但是你不會辛

苦工作像條狗似的,到了四、五十歲,突然覺得愧對家人、愧對自

己的生命。


5. 讓你走在時代尖端:

企管顧問觀察到一個趨勢,這兩年愈來愈多的人認為,生命中比工

作重要的東西還有許多;工作時間長的人不再被視為英雄,反而

被看成不懂生命的人。

現在懂得拒絕長時間工作的人,將是未來的領導人物。



6. 讓偶一為之的加班變得有趣:

常常加班,同事之間會生膩,合作的興奮感也全無。如果大家平常

準時下班,碰到緊急狀況或工作時,大夥晚上一起留在辦公室;有

人從外面提了便當計進來,一邊吃飯、一邊討論,這時候很容易顯

出團隊合作的革命情感。



7. 讓你免於枯竭的惡性循環:

你愈加班,愈覺得事情做不完;愈覺得事情做不完,工作就拖的愈

長。這樣的惡性循環遲早會讓你崩潰。



8. 讓你善用休閒時間:

工作之餘的時間不應只是休息、睡覺,以便讓你第二天有精力繼續

工作。何不培養些興趣?如果你五點下班,你可以有時間去學外語

、去彈吉他、參加才藝活動,這會讓你成為一個更活潑、更有能力

、更有趣的人。



9. 會讓你更健康:

並不是抽空去打球、上健身房、跳韻律操才叫使身體健康,人的身

體也需要其他的方式來維持活力。比方說,好整以暇的喝杯茶、慢

慢的品味一個甜美多汁的水蜜桃、靜靜擁抱你喜愛的人等等。而這

些都不是每週工作五、六十個小時的人所能做的。



10.讓你更懂得去愛:

你是不是很久沒有和三、五好友一起說笑狂歡了?你是不是每天都

和另一半、和孩子或父母匆匆打個照面?你是不是難得和所愛的人

交換生活的心情?五點一到,放下你的工作,多接近那些對你很重

要的人。以後他們記得的不是你的升遷、你的成就、而是和他們共

處的時光。

【摘自天下雜誌】

. .
回應 2: 2000/07/18 03:37

嗯,這觀念很正確
不饋是高足。
回應 1:angel(G) 2000/07/15 23:56

要準時下班~也要養成準時上班的好習慣呀~
不然,老闆不就虧死了~~
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